2011-09-27
公司被評為上虞區(qū)“先進(jìn)工會”
摘要:
? ? ? ? 我公司一直秉承以人為本的發(fā)展理念,積極健全工會制度,全面維護(hù)員工的合法權(quán)益,關(guān)心員工自身發(fā)展的 […]
? ? ? ??我公司一直秉承以人為本的發(fā)展理念,積極健全工會制度,全面維護(hù)員工的合法權(quán)益,關(guān)心員工自身發(fā)展的需求,注重員工的幸福感和主人翁意識,公司入會人員率100%,在2010年被評為上虞區(qū)“先進(jìn)工會”。
??????? 公司充分發(fā)揮工會職能作用,在維護(hù)職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動中取得一定成效。一是關(guān)心職工身心健康。職工家中的紅白喜事以及職工生病等,工會堅持上門探望、慰問;在國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日,慰問困難職工已成為公司工會的一項固定活動。二是積極創(chuàng)造條件,豐富職工的業(yè)余生活,定期組織員工外出旅游、參觀。三是關(guān)心困難員工,開展“送溫暖”活動。在各種節(jié)日期間,開展慰問走訪活動,竭盡所能的為職工搞好福利,幫助職工排憂解難,使職工全力工作無后顧之憂。同時,這些活動的開展增強(qiáng)了公司工會的凝聚力,促進(jìn)了員工之間的關(guān)系,營造出更和諧的工作氛圍,保證了公司生產(chǎn)的平穩(wěn)運營。